康師傅與百事可樂的這次歡喜冤家在經(jīng)歷了之前的重重磨難后，本以為能順順利利的在一起，卻沒曾想到半路殺出了一批程咬金。就在康師傅成功收購百事可以后，一批自稱是“藍血人”的百事員工進行了罷工示威的活動。14日，百事可樂在成都、重慶等地的工廠，一群百事員工打出“反對聯(lián)盟、 拒絕收購”等字樣的條幅對百事的被收購進行了抗議。

    在百事有這樣一批“藍血人”，在百事可樂，藍血人代表的是忠心熱愛百事可樂品牌的員工或合作伙伴。他們不滿百事可樂將自己出售給了康師傅，傷害了數(shù)十年的工作感情。更重要的是，面對被康師傅收編后會波及到其經(jīng)濟利益，他們要求百事可樂高層在賠償方案上給予一個明確的回復。

    對于以上的情況，百事中國的負責人已經(jīng)表態(tài)，“百事是一家負責任的雇主。我們高度承諾保護員工的權(quán)益。我們與康師傅的聯(lián)盟倡議有待政府批準。若獲批準，灌裝廠系統(tǒng)勞動合同將繼續(xù)履行。在新的聯(lián)盟下，百事將一如既往地保持其在中國積極參與、密切合作的市場地位。我們正與員工進行積極溝通。”

    康師傅方面則表示，任何類似的合作的案例，通常穩(wěn)定是目標。此外，康師傅方面也證實康師傅與百事已承諾至少在兩年內(nèi)會保證兩個系統(tǒng)的獨立運營。

    但盡管兩家都做出了表態(tài)，百事員工們依舊不接受這些說法。這次表現(xiàn)更為激烈的是百事旗下重慶、成都兩個工廠，昨日，百事在重慶、成都等地的瓶裝廠員工集體停工維權(quán)。而與此同時，消息人士透露，蘭州、長沙等瓶裝廠也在成立維權(quán)小組。不少員工認為，兩家屬性相同的公司，業(yè)務(wù)重組過程中一定會有重疊的部分，甚至可能有三分之二的員工將被辭掉，一個大企業(yè)只考慮資本層面的運作，卻沒有考慮員工的權(quán)益。對于這種做法，他們不能接受。

    目前百事中國負責人孟可仕已經(jīng)組織了專門應(yīng)對此事的導團隊，孟可仕說，導工作小組由他親自主持，其導團隊和各區(qū)域、各瓶裝廠和各部門都會有代表參加，具體細節(jié)將在稍后溝通。